Z6_PPGAHG800PTQ60QP77PFS12GT3
Z7_PPGAHG800PTQ60QP77PFS12CH3
Z7_PPGAHG800PTQ60QP77PFS12CH1

Дейности

Дата на публикуване: 18.08.2020
Последна актуализация: 28.07.2021

Местното самоуправление се изразява в правото и реалната възможност на гражданите и избраните от тях органи да решават самостоятелно всички въпроси от местно значение, които законът е предоставил в тяхна компетентност в сферата на:

  1. общинското имущество, общинските предприятия, общинските финанси, данъци и такси, общинската администрация;
  2. устройството и развитието на територията на общината и на населените места в нея;
  3. образованието;
  4. здравеопазването;
  5. културата;
  6. благоустрояването и комуналните дейности;
  7. социалните услуги;
  8. опазването на околната среда и рационалното използване на природните ресурси;
  9. поддържането и опазването на културни, исторически и архитектурни паметници;
  10. развитието на спорта, отдиха и туризма;
  11. (нова - ДВ, бр. 51 от 2016 г., в сила от 05.07.2016 г.) защитата при бедствия.

Гражданите участват в управлението на общината както чрез избраните от тях органи, така и непосредствено чрез референдум и общо събрание на населението.

 Структурата на общинската администрация е организирана в дирекции, които осигуряват изпълнението на законите, подзаконовите нормативни актове и решенията на Общинския съвет, подпомагат кмета при осъществяване на правомощията му, осигуряват технически дейността му и извършват дейности по административно обслужване на гражданите и юридическите лица.

  • Дейността на отделите се обособява по отделни направления в сектори, но те са функционални, а не йерархични нива.
  • Кметът на общината, в съответствие с утвърдената от Общинския съвет структура и численост на общинската администрация, утвърждава длъжностното щатно разписание на общинската администрация.
  • Назначаването на служителите по служебно или трудово правоотношение се извършва от кмета на общината, при условията и по реда на Закона за държавния служител и Кодекса на труда.
  • Изпълнението на задълженията на служителите в общинската администрация се основава на принципите на законност, лоялност, отговорност, стабилитет и политическа неутралност.
  • Държавните служители и лицата, работещи по трудово правоотношение в общинската администрация имат правата, предвидени в Закона за държавния служител, в Кодекса на труда и в нормативните актове по прилагането им.